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办公室 联系电话:028-86607760

行政工作:协调处理日常行政事务,积极协调处理领导交办的事项,承办档案、后勤保障等工作。

文秘工作:负责中心制度建设、质量体系的建立及质量控制。 负责OA系统管理及各类办公文件的收发、传阅、协调落实、存档;负责各类综合性材料 的起草、审核、发布与存档。

信息管理:负责中心的信息化建设及宣传工作,维护培训中心网页。

采购: 负责中心办公教学和设施及培训场地和实验场所的采购控制。

 

人力资源部  联系电话:028-86607771

负责中心人力资源(包括中心工作人员及聘用专家、教授)的信息管理及考勤管理、人事调配、员工及教师 业务考核、职称管理、工资制表及审核、社会保险、劳动合同管理等。

协助省局人事教育处做好年度教育培训计划和培训工作。

计划财务部  联系电话:028-86607776

负责培训中心的财务管理、税务管理、预算管理及资金资产管理工作,包括各种费用的收支、固定资产管 理、人员薪金管理、对培训中心业务工作的财务分析。

负责财务部门制度建设。

教务部  联系电话:028-86607763

组织制定培训计划、各项目培训大纲、编发课程表、考试考察表、教学评估表等,统筹安排中心培训教学进程。

负责有关质检专业技术人员继续教育培训、考试等具体实施工作。

负责远程网络学历培训工作。

负责质检专业综合知识培训。

培训部  联系电话:028-86607765

负责中心新增培训项目的设计和开发。

负责对外联络合作方及外聘培训教师相关事务。

负责远程培训规划设计、培训需求调查。

协助领导审核并签订培训项目合同。

特种设备作业人员培训考试机构及职业技能鉴定所 联系电话:028-84685025

开展电梯机械安装维修(T1)、电梯电气安装维修(T2)、起重机械安装维修(Q1)、起重机械电气安装维修(Q2)、压力管道巡检维护(D1)(限中石油、中石化

输管道)作业人员考试工作。

开展起重装卸机械操作、锅炉操作工、电梯安装维修工、智能楼宇管理师等职业技能鉴定工作。